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Für Interim Manager

Ihre persönliche und fachliche Kompetenz, kombiniert mit einer echten Manager-Persönlichkeit führen zu schnellen und nachhaltigen Erfolgen. Sie verfügen über ein exzellentes Netzwerk,  sind versiert im nationalen und internationalen Projektgeschäft und zeichnen sich aus durch Ehrgeiz, Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität. 

Als professioneller Anbieter von Interim Management steht für uns das Wohl des Kunden und der gemeinsame Projekterfolg im Vordergrund, nicht der eigene, kurzfristige Profit.

JC Jorisch Consulting kann auf umfangreiche Erfahrungen zurückgreifen, überzeugt durch detaillierte Beratung und arbeitet nicht nach dem „Gießkannen-Prinzip“.

Um in unseren Manager-Pool aufgenommen zu werden, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung  (vorzugsweise per E-Mail). Sobald die Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und Ihre Unterlagen werden zur Analyse von mehreren Kollegen bearbeitet. Analyse bedeutet in unserem Verständnis eine Auswertung mitgeschickter Zeugnisse sowie eine Recherche der Unternehmen, Projekte und Positionen.

Außerdem führen wir strukturierte Telefon-Interviews durch und organisieren persönliche Vorstellungsgespräche in unserem Büro. Hierdurch lernen wir unsere Manager besser kennen und können somit beurteilen, in welchen Bereichen ihre Erfahrungen und Stärken liegen.